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气泡袋厂家怎么拓展业务呢
发布时间：2015/1/13 14:31:05 点击： 返回
有一家做包装生产的厂家，没有做阿里巴巴，也没有做慧聪，凡是B2B都没有做。但做了B2M业务平台，究其原因，很简单，他们的负责人说，现在利用B2M业务平台，有50多个的业务员给他们在跑业务。而且，业务员是不用支付底薪，按实际销售额支付相应提成，一个月至少有10多单成交，非常省心、省力、省时。这就是给企业带来的帮助。
线上线下结合业务员推广才叫真正的网络营销- B2M平台，气泡袋。
这里所说的业务员，和我们现实工作中的业务员是有所区别的，主要体现到以下几点：
1、薪资待遇方面的区别
一般业务员几乎都有底薪，多的是2500左右，少的也要1000左右，底薪的作用是想留住一些有潜力的人才。除了底薪，还有公交费、手机话费、餐补、住宿补贴等。所以，招一批业务员不能好好的培养，不去好好的留住，气泡袋厂家，是挺大的损失。
再说B2M业务平台的业务员，一般情况下，业务员的底薪默认是没有的，采取按实际销售额获得相应报酬，没有给企业销售产品，则不需要支付报酬。相比一般的业务员，确实可以节省一笔不小的开支。
有老板也许就想了，没有底薪，这业务员愿意干吗？实在话，有多少业务员是看中底薪的？或者说，看重底薪的业务员是好业务员吗？所以，B2M业务平台鼓励企业，将这一部分开支用于提高提成点，让更多的业务员加入，为公司跑业务。所以电子商务即将是业务人才的竞争，而并非是价格的竞争。
2、业务员工作安排方面的区别
公司都需要拓展业务，拓展一个新市场，就需要派业务员去开发。当业务员派去了后，市场却没有打开，是老板比较头疼的事情。不说，派去的业务员一天的花销有多大，那都是可以不谈的。主要是事情没有办好，市场没有开发出来，是比较严重的。当然，这也不能完全责怪业务员的责任，因为对当地市场的不熟悉、对当地的地理环境的不熟悉、对当地文化的不熟悉，等等，都是阻碍业务员开发市场的因素。
B2M业务平台的业务员对于这方面，还是比较灵活的。首先，业务员是来自全国各地的，要开发哪个地方的市场，我们就招聘哪个地方的业务员。这样，一来业务员对当地市场很熟悉，二来对当地的环境、文化也很熟悉，再同时，B2M业务平台的业务员做起来也是得心应手。相比派过去的业务员，这些非能力方面的因素就已经决定了一大部分的成功率了。
例如说，有家家纺生产厂家，他们就在B2M业务平台上招聘了一批业务员，让他们开发当地市场，效果就非常好，而且节约了成本，人也不用那么操心。
3、招聘流程方面的区别
关于招聘流程方面，相信有过经验的朋友都很清楚，普通的业务员，除了需要去人才网站、人才市场招人外，还要进行筛选、培训、培养、留人，这些是比较头疼的。B2M业务平台相比要轻松多了，首先是招聘方面，这些都是由B2M业务平台的工作人员安排的，只需提供相应的资料就可以了。
线上线下结合业务员推广才叫真正的网络营销- B2M平台，气泡袋。
这里所说的业务员，和我们现实工作中的业务员是有所区别的，主要体现到以下几点：
1、薪资待遇方面的区别
一般业务员几乎都有底薪，多的是2500左右，少的也要1000左右，底薪的作用是想留住一些有潜力的人才。除了底薪，还有公交费、手机话费、餐补、住宿补贴等。所以，招一批业务员不能好好的培养，不去好好的留住，气泡袋厂家，是挺大的损失。
再说B2M业务平台的业务员，一般情况下，业务员的底薪默认是没有的，采取按实际销售额获得相应报酬，没有给企业销售产品，则不需要支付报酬。相比一般的业务员，确实可以节省一笔不小的开支。
有老板也许就想了，没有底薪，这业务员愿意干吗？实在话，有多少业务员是看中底薪的？或者说，看重底薪的业务员是好业务员吗？所以，B2M业务平台鼓励企业，将这一部分开支用于提高提成点，让更多的业务员加入，为公司跑业务。所以电子商务即将是业务人才的竞争，而并非是价格的竞争。
2、业务员工作安排方面的区别
公司都需要拓展业务，拓展一个新市场，就需要派业务员去开发。当业务员派去了后，市场却没有打开，是老板比较头疼的事情。不说，派去的业务员一天的花销有多大，那都是可以不谈的。主要是事情没有办好，市场没有开发出来，是比较严重的。当然，这也不能完全责怪业务员的责任，因为对当地市场的不熟悉、对当地的地理环境的不熟悉、对当地文化的不熟悉，等等，都是阻碍业务员开发市场的因素。
B2M业务平台的业务员对于这方面，还是比较灵活的。首先，业务员是来自全国各地的，要开发哪个地方的市场，我们就招聘哪个地方的业务员。这样，一来业务员对当地市场很熟悉，二来对当地的环境、文化也很熟悉，再同时，B2M业务平台的业务员做起来也是得心应手。相比派过去的业务员，这些非能力方面的因素就已经决定了一大部分的成功率了。
例如说，有家家纺生产厂家，他们就在B2M业务平台上招聘了一批业务员，让他们开发当地市场，效果就非常好，而且节约了成本，人也不用那么操心。
3、招聘流程方面的区别
关于招聘流程方面，相信有过经验的朋友都很清楚，普通的业务员，除了需要去人才网站、人才市场招人外，还要进行筛选、培训、培养、留人，这些是比较头疼的。B2M业务平台相比要轻松多了，首先是招聘方面，这些都是由B2M业务平台的工作人员安排的，只需提供相应的资料就可以了。
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